課程大綱 :                                                   ★★歡迎帶案例來現場立即解答★

1. 人資是雇主?要承擔哪些責任?
2. 公司經營該如何避免職災黃牛要脅公司?
3. 勞動事件法即將實施，有哪些是管理上的應注意事項？
4. 為什麼即將實施的勞動事件法，外傳沸沸揚揚，真的有這麼恐怖嗎?
5. 加上新法案勞工職業災害保險法即將立法通過，對中小企業會產生哪些影響?
6. 若將勞動事件法、職業安全衛生法以及勞工職業災害保險法，三個法搭在一起， 企業在管理上有哪些要調整?以符合勞動檢查?
7. 最近新修正的勞動法與未來要修正的法規有哪些?對企業有影響?
8. 勞動契約、工作規則有哪些要修改?又該怎麼改?才能做好管理?
9. 退休金、資遣費不會讓公司倒閉，職業災害發生卻會！該怎麼辦?
10. 現在的勞工保險有哪些陷阱?企業人資該注意哪些才可避免被求償?
11. 勞工權益高漲，職災、企業蟑螂橫行，企業該如何預防?如何處理?
12. 未來企業刊登招募廣告、面試、報到、升遷、職災、離職、身故都受相關法律保障， 企業該怎麼做才不會觸法?

講師: 林定樺

學歷：國立中正大學勞工關係學系碩士暨法律系碩士、 國立彰師大人力資源管理碩士班授課：勞動部勞動力發展署職業訓練講師、台中市政府勞工大學講師

著作：保險顧問必修的50個Q&A、勞資權益101、勞資權益Q&A 主辦單位：社團法人彰師大人力資源管理協會

協辦單位：社團法人台灣人力資源主管協會