企業期待的新能力

2016/03/08

企業期待的新能力隨著社會變遷,科技日新月異,企業對人才的需求也跟著轉換。因此,不同領域企業經理人與人資主管,重新檢 視8大指標,會中有熱烈的激盪。最後修訂增加了「人際溝通力」、「跨領域能力」與「數位應用能力」3項,反映出企業的用才考量,...

台灣人力資源主管協會(中部人資會) 貼上了 2016年3月2日
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